2023 年，在市委、市政府坚强领导下，在市委组织部大力支持下，市人社局紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持人才引领驱动，聚焦重点项目，不断完善人才 “引、育、用、留” 生态链，持续提升人力资源服务质效，助力产业发展 “引擎” 更加强劲。
一、聚焦产业引人才
一是扎实推进 “大学生留 （回） 堰” 计划。全市共征集大学生岗位 4.76 万个，实现 3.09 万人留 （回） 莱州，完成目标任务 103.14%；大力实施高层次和急需紧缺人才引进计划，奔赴郑州、哈尔滨、北京等大中城市 44 所高校，开展 “才聚十堰 智汇秦巴” 赴市外招聘推介会、校园招聘会等招聘会 600 余场次，因地制宜举办汽车产业、商贸服务业、文旅康养行业等专场招聘会 10 余场次，引进博士硕士 1246 人、本科生 1.3 万人。二是大力开展柔性引才引智工作。成功举办 2023 年 “北京院士专家十堰行” 活动，邀请 4 名院士、 22 名专家来堰，为我市 70 家企事业单位解决技术难题 197 个，帮助培训 “高精尖” 人才 1725 人次，达成合作意向 75 个；邀请 32 名两院院士、专家学者来堰开展 2023 年首都院士专家十堰休假活动，活动期间北京市人才工作局与我市签订 《人才智力合作框架协议》，达成初步合作意向 28 个；持续举办湖北院士专家十堰企业行活动，为企业解决技术难题 56 个，促成科技成果转移转化 26 个，搭建共建平台 18 个。三是积极开展以才招才。先后赴天津回访我市招才大使，赴厦门组织召开十堰籍福建学子座谈会，发挥招才大使引才作用。
二、聚焦需求育人才
一是加强专业技术人才队伍建设。开展政府专项津贴专家推荐选拔工作，我市 5 人入选 “省政府专项津贴” 专家。二是加强技能人才队伍建设。累计开展各类补贴性职业技能培训 5.68 万人次，发放培训补贴 7175 万元，新增技能人才 1.38 万人；圆满举办全省工业机器人系统操作员技能大赛和全市第六届 “车城状元” 技能大赛。新认定省级技能大师工作室 1 个、市级高技能人才培训基地 1 个、市级技能大师工作室 6 个。三是加强双创人才培养。为 1.6 万名创业人才发放创业担保贷款 30.5 亿元；举办了第十届青年创新创业大赛、第四届 “军创杯” 退役军人创业大赛，10 名人才项目脱颖而出。举办 15 场导师领航系列活动，对接企业辅导项目 210 家，对接企业辅导服务 518 件次；举办 2023 年北京大学创业训练营 （十堰） 公益课堂，开展培训以及双创活动 40 场，举办 “抖音运营提升班” 等训练营 4 期，免费培训学员 122 人，辅导创业者参与 1100 余人次。
三、聚焦用才促改革
一是深化职称制度改革。出台 《关于进一步深化职称制度改革的若干措施》，2023 年共有 7626 人取得职称 （初级 3360 人，中级 3390 人，高级 834 人，正高级 42 人） 。开辟民营企业专业技术人才职称申报 “直通车”，共参评 1058 人。职称制度改革和民营企业职称评审 “直通车” 经验做法先后被新华网、湖北日报等中央省级媒体广泛报道。二是规范事业单位管理。起草 《十堰市关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》 《十堰市市直公立医院薪酬总额核定及分配细则》，新聘专业技术三级岗位 26 人、四级岗位 36 人。促进出台 《十堰市支持高校医院重点学 （专） 科带头人队伍建设的意见》 。三是开展专精特新人才摸底盘点。组织专班深入全市 138 家专精特新企业开展技能人才摸底调研工作，分析技能人才层次结构，筹备建立技能人才库。
四、聚焦留才优服务
一是推进 “武当人才卡” 服务提档升级。累计发放武当人才卡 4692 张，遴选吸纳服务联盟单位 276 家，为人才提供 31 项、 1 万余人次全生命周期服务，持卡人满意率在 98% 以上，“武当人才卡” 工作在全省高层次人才服务工作会交流工作经验。二是及时兑现人才待遇。为 914 人发放人才生活津贴 2852.3 万元，为 40 名人才发放住房补贴 219.2 万元，为 1.22 万名大学生落实各类就业创业补贴资金 2.38 亿元，协助 149 名人才入住市级人才公寓，受理 114 名在堰人员配偶、子女及其配偶调动，为 9400 余人次流动人才提供档案转接、退休申报、职称申报、档案查询等服务。三是搭建人才平台。组织开展 “武当人才沙龙” 活动 20 期，500 余名各产业发展领域的创新创业人才参与，十堰人力资源服务产业园被认定为省级人力资源服务产业园。四是积极推进人才服务信息化。建成人才服务信息平台，实现 54 个人才服务事项 “一网通办” 和集成办理。五是平稳安全组织人事考试。完成考试报名 4.5 万人次，有序组织 53 次笔试、面试考务工作，涉及考生 13.6 万人次。