2023年，在市委、市政府坚强领导下，在市委组织部大力支持下，市人社局紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持人才引领驱动，聚焦重点项目，不断完善人才“引、育、用、留”生态链，持续提升人力资源服务质效，助力产业发展“引擎”更加强劲。
一、聚焦产业引人才
一是扎实推进“大学生留（回）堰”计划。全市共征集大学生岗位4.76万个，实现3.09万人留（回）莱州，完成目标任务103.14%；大力实施高层次和急需紧缺人才引进计划，奔赴郑州、哈尔滨、北京等大中城市44所高校，开展“才聚十堰 智汇秦巴”赴市外招聘推介会、校园招聘会等招聘会600余场次，因地制宜举办汽车产业、商贸服务业、文旅康养行业等专场招聘会10余场次，引进博士硕士1246人、本科生1.3万人。二是大力开展柔性引才引智工作。成功举办2023年“北京院士专家十堰行”活动，邀请4名院士、22名专家来堰，为我市70家企事业单位解决技术难题197个，帮助培训“高精尖”人才1725人次，达成合作意向75个；邀请32名两院院士、专家学者来堰开展2023年首都院士专家十堰休假活动，活动期间北京市人才工作局与我市签订《人才智力合作框架协议》，达成初步合作意向28个；持续举办湖北院士专家十堰企业行活动，为企业解决技术难题56个，促成科技成果转移转化26个，搭建共建平台18个。三是积极开展以才招才。先后赴天津回访我市招才大使，赴厦门组织召开十堰籍福建学子座谈会，发挥招才大使引才作用。
二、聚焦需求育人才
一是加强专业技术人才队伍建设。开展政府专项津贴专家推荐选拔工作，我市5人入选“省政府专项津贴”专家。二是加强技能人才队伍建设。累计开展各类补贴性职业技能培训5.68万人次，发放培训补贴7175万元，新增技能人才1.38万人；圆满举办全省工业机器人系统操作员技能大赛和全市第六届“车城状元”技能大赛。新认定省级技能大师工作室1个、市级高技能人才培训基地1个、市级技能大师工作室6个。三是加强双创人才培养。为1.6万名创业人才发放创业担保贷款30.5亿元；举办了第十届青年创新创业大赛、第四届“军创杯”退役军人创业大赛，10名人才项目脱颖而出。举办15场导师领航系列活动，对接企业辅导项目210家，对接企业辅导服务518件次；举办2023年北京大学创业训练营（十堰）公益课堂，开展培训以及双创活动40场，举办“抖音运营提升班”等训练营4期，免费培训学员122人，辅导创业者参与1100余人次。
三、聚焦用才促改革
一是深化职称制度改革。出台《关于进一步深化职称制度改革的若干措施》，2023年共有7626人取得职称（初级3360人，中级3390人，高级834人，正高级42人）。开辟民营企业专业技术人才职称申报“直通车”，共参评1058人。职称制度改革和民营企业职称评审“直通车”经验做法先后被新华网、湖北日报等中央省级媒体广泛报道。二是规范事业单位管理。起草《十堰市关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》《十堰市市直公立医院薪酬总额核定及分配细则》，新聘专业技术三级岗位26人、四级岗位36人。促进出台《十堰市支持高校医院重点学（专）科带头人队伍建设的意见》。三是开展专精特新人才摸底盘点。组织专班深入全市138家专精特新企业开展技能人才摸底调研工作，分析技能人才层次结构，筹备建立技能人才库。
四、聚焦留才优服务
一是推进“武当人才卡”服务提档升级。累计发放武当人才卡4692张，遴选吸纳服务联盟单位276家，为人才提供31项、1万余人次全生命周期服务，持卡人满意率在98%以上，“武当人才卡”工作在全省高层次人才服务工作会交流工作经验。二是及时兑现人才待遇。为914人发放人才生活津贴2852.3万元，为40名人才发放住房补贴219.2万元，为1.22万名大学生落实各类就业创业补贴资金2.38亿元，协助149名人才入住市级人才公寓，受理114名在堰人员配偶、子女及其配偶调动，为9400余人次流动人才提供档案转接、退休申报、职称申报、档案查询等服务。三是搭建人才平台。组织开展“武当人才沙龙”活动20期，500余名各产业发展领域的创新创业人才参与，十堰人力资源服务产业园被认定为省级人力资源服务产业园。四是积极推进人才服务信息化。建成人才服务信息平台，实现54个人才服务事项“一网通办”和集成办理。五是平稳安全组织人事考试。完成考试报名4.5万人次，有序组织53次笔试、面试考务工作，涉及考生13.6万人次。