这里推荐 10 篇文章的框架，每个小标题都比较好，值得推荐。
01
一、坚持思想领先，从战略高度过好网络 “认知关” 。
二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络 “建设关”
三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络 “应用关” 。
四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络 “常态关” 。
02
一、以战为魂引领，把 “今夜就战” 的思想立起来。
二、实践培塑催生，把 “备战打仗” 的斗志鼓起来。
三、点滴养成磨砺，把 “冲拼硬上” 的血性强起来。
四、强军文化涵养，把 “亮剑决胜” 的士气提起来。
03
一、分层分类 “查”，把查纠整改的靶子树起来。
二、深挖深究 “问”，把自觉整改的党性强起来。
三、入情入理 “讲”，把预期整改的标准立起来。
四、全员全程 “晒”，把具体整改的措施严起来。
五、立言立行 “做”，把履职整改的行动实起来。
04
演绎学习 “五步法”，奏响理论 “主旋律”
一、系统规划 “读”，占领思想阵地 “制高点” 。
二、多维触角 “听”，倾听时代主流 “最强音”
三、把握特点 “析”，奠定析事明理 “主基调”
四、聚焦疑点 “辩”，形成百家争鸣 “新格局”
五、融入实践 “研”，汇聚强队兴教 “正能量” 。
05
“有力”，指的是调控手段的坚决、 “一竿子插到底
“有度”，指的是调控落地的灵活性与因地制宜。
“有效”，指的是调控目标的责任制。
06
一、精细统筹谋划，把好新闻宣传 “航船舵” 。
二、精准聚焦发力，唱响中心工作 “主打歌”
三、精要挖掘典型，立起部队建设 “风向标”
四、精心培养骨干，打造薪火相传 “生力军” 。
07
一是自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走 “集中式” 学习路子。
二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法，走 “研讨式” 学习路子。
三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台，走 “开放式” 学习路子。
四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走 “激励式” 学习路子。
08
一、提高 “学” 的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。
二、抓住 “悟” 的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。
三、浓厚 “讲” 的氛围，在通俗通达、生动阐释上下功夫。
四、加大 “用” 的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。
09
一、扭住 “思想稳控” 这个根本，为改革凝神聚气。
二、聚焦 “素质升级” 这个关键，为改革蓄能攒劲。
三、突出 “选拔使用” 这个导向，为改革助力增效。
四、拧紧 “管理监督” 这个重点，为改革保驾护航。
10
一、用 “真心” 感召官兵，把纯正风气的思想根植好。
二、用 “热心” 服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。
三、用 “公心” 取信官兵，把风清气正的环境营造好。
11
一、系统学习打牢理论大厦 “根基” 。
二、区分层次搭建理论大厦 “构架” 。
三、丰富形式搞好理论大厦 “装修” 。