在年轻干部能力提升培训会上的发言

各位领导、同志们：

大家好！下面我通过“四个过程”简单谈谈。

一、变“被动”学习，为主动求索的过程

说实话，我原来是一个爱看娱乐八卦，不爱看时政新闻的人，但是撰写公众号之后，有时候需要写新闻类活动文稿，比如座谈会、招商引资、项目观摩之类的文章，最开始我也不知道怎么表述最合适，我就在“****”看看融媒体中心是怎么报道县里主要领导相关工作的，然后把它运用在我写的公众号里面。

在这个过程中，我发现县里的报道就是一上来就说清领导什么时间去了哪、就哪几项工作做出了什么安排、达成了什么结果。并不是像我们写作文那样第一段用一句优美的修辞作铺垫，他们的报道给人感觉就是很干净明了、有事说事、不拖泥带水，所以慢慢地我也学着把不必要的话、不必要的字甚至不必要的标点符号删掉，提高文章的简洁度。

二、让别人认识我，从而便于工作的过程

写公众号的过程也是我不断和别人介绍“我是**”的过程，因为搜集素材需要我们和熟悉情况的人联系，每次拨通电话首先就是自我介绍：“你好，我是**镇政府的**。”有时候一家企业或者一个村，因为不同的事情、需要不同的素材，能联系很多次，久而久之别人就知道**新来了一位叫**的同志。

就像去年有一次我去**粮油办事，结束的时候遇见了**粮油的副总经理**，因为之前做公众号需要了解**基本情况，跟*总有微信联系，但没有见过面，当时我说我是****，他说：“哦～你就是**，我知道你，我有你微信，平时看你朋友圈经常发公众号，文笔不错，好好干啊小姑娘”。虽是一句简单的鼓励却让我心头一暖，感觉距离一下就拉近了，之后因为其他工作又联系了钱总，他都特别热情给予解答，我觉得这是做公众号带给我的“福利”。

三、快速了解、融入，**工作的过程

对于我们年轻干部而言，刚到**或者刚接手村里事务，对于工作环境和内容都是一知半解。在这方面，我认为写公众号也是我更加了解**、融入**的过程。因为注册公众号的目的在于传递****声音，推送的内容都是直接反映**当下在什么、现在有什么、下一步怎么做，所以在撰写每一篇公众号之前都需要我们跟领导、跟镇直镇管单位负责人、跟同事、跟村干部、跟企业、跟群众多次沟通交流，在沟通中我们能更加深入了解**的历史、各村的变迁、企业的发展、群众的生活、镇村的中心工作和“1255”工作布局的深刻内涵，从而快速上手自己的本职工作。

四、共同促进，提高工作标准的过程

其实，最开始我们公众号做的质量也不高，后来在镇党委政府提出的“卓越意识”带动下，为了让公众号更美观，我们专门向***的宣传干事请教，学会用一个叫“秀米”的公众号排版网站制作版面；为了让图片更好看，我们每次拍完活动照片都一张一张精修调整；为了让封面更好看，我们买了“创客贴”APP的会员，自己来做封面。现在为了让标题字体排版更好看，***主任又开发了新技能。像年前“蓼花朵朵盼君回”那篇公众号，七个字的排版，我们花了一个多小时制作。我想说的是，做出一篇公众号很简单，但是要想做出彩的、高质量公众号是一个很考验工作耐心的复杂过程。

在“内卷”中，我们提高了工作标准和质量，也收获了很多“点赞”。我们经常能听到别的乡镇同事开玩笑说“你们**的公众号真卷啊”。其实我们的公众号不仅是固始人看，邻县的人也关注，记得去年11月份疫情的时候，有一天我值班晚上10点多接到电话，对方询问**跟**之间的健康服务点是否撤掉，他说他在**县***政府工作，想回**办个事，快挂电话的时候他说：“还有件事想咨询你一下，你们****公众号是谁在负责呢，我平时经常看你们发的内容，很少有乡镇把一周工作动态、平时工作宣传这么好、这么细的，想等疫情结束了去学习学习呢。”别人的调侃也好、夸奖也好，其实都是对我们工作的认可，也激励我们办公室的同志一起把公众号越做越好。

我们在书中学到：“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”作为年轻干部，我认为我们要有干好一件事的耐心，要有精益求精的态度，要有甘坐冷板凳的工匠精神，这也正是我在工作中需要毕生学习之处。

谢谢大家！我的分享完毕。