关于巡察整改问题的对照检查材料

××年×月×日至×月×日，××××巡察组对×××党支部开展了巡察，反馈指出××方面×个问题。××纪委组织对党工委巡察×××××局发现的“……”问题进行了调查。我们在积极配合调查、深化巩固巡察成果的同时，着重对上述几个方面问题进行了再审视、再查摆，我们深刻认识到在以往工作中出现上述问题，说明在理论学习、责任落实、工作作风、制度规范等方面还存在一定差距。

一是理论学习还不够到位。

虽然能够经常性的开展理论学习，但有时主动跟进学习的自觉性、系统性不够，学深悟透、融会贯通不够。特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼×××××工作实践理性思考、指导工作实际不够。另一方面，反映出我们部门以往工作中在有关规章、制度、文件的学习上存在不及时、不到位、不深入的问题，承办具体工作的人员对相关制度标准了解掌握不熟悉、不准确，工作在遇到问题大而化之，“严、真、细、实”、追求卓越的标准意识不强。

二是主体责任落实不够到位。

对全面从严治党在抓常抓细上还有不足，对一些党内规章制度学习研究还不够深入，履行党建工作责任制还不够全面。责任压力传导不够到位，有的党员领导干部抓日常教育提醒、抓党员干部管理、抓监督执纪问责的力度还需加强，在层层传导压力方面仍存在“上热中温下冷”“冷热不均”等现象，在主体责任落实末端压力传导上不够透彻。

三是监督责任落实不够到位。

对于贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在对党员领导干部的教育管理监督方面，自行开展的日常执纪检查发现问题较少，过于依赖外部监督，没有拿出更高标准、更严要求。

四是干部日常管理不够到位。

对工作人员满足于一般性教育监督，没有严格按制度进行规范约束，指导监督检查手段单一，标准不够具体，操作性不够强，抓早抓小做得不够好，对干部队伍的日常监督管理还存在差距和不足，作风建设还有待加强。

五是按制度办事意识还不够到位。

在制度建设上，虽然一些基本工作制度已建立，但其纵向的深度和横向的广度不够，系统性不够。在重大问题的决策和保证监督作用方面的制度不够健全和完善，还没有形成一套完整的制度保障体系。在制度形式上，有的是以文件形式规定的，有的是以制度形式规定的，还有的是日常工作中约定俗成的，制度形式多样，不集中、不简约，不利于贯彻落实。在制度落实上，有的制度原则性强，具体规定不实不细，操作过程中随意性大。一些制度在执行过程中，检查考核措施手段不完善，主观意志还没有从根本上杜绝，党员干部按制度办事的意识还不够强。

通过集中整改，一些能立即整改的问题虽然得到了整改和解决，但仍需长期保持和巩固；一些中长期整改的事项虽然取得了阶段性成果，但还需持续推进。对此，×××××将按照党工委要求和巡察组具体审核意见，进一步抓好整改落实，推动全面从严治党向纵深发展，把整改成果转化为×××××工作效能。

一是持续用力，巩固扩大整改成果。

坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，持续抓好整改落实。以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥作用；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。

二是强化担当，严格落实主体责任。

进一步压紧压实“两个责任”。坚持以上率下，以身作则，抓住“关键少数”。严格履行全面从严治党主体责任，对支部书记、支部委员、应承担的责任进行细化分解，层层传导压力，逐级压实责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。深入落实中央八项规定精神。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守纪律规矩，持续用力纠治“四风”突出问题。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微，自觉用纪律和规矩约束自己的行为，不断增强拒腐防变的自觉性，做到清清白白做事，公道正派做人，为推动×××××工作高质量发展营造风清气正的良好氛围。

三是立足实际，推动×××××工作。

高度重视整改成果转化，在整改过程中举一反三，将问题整改与推动×××××工作提升结合起来，与深化标本兼治结合起来，运用整改成果，加强综合分析，堵塞管理漏洞，完善建章立制，强化源头治理，推动整改落实实现常态、长效，把巡察整改成果真正转化为×××××服务效能，推动监管工作融入新发展格局、贯彻新发展理念，推动年度各项目标任务，加快实现高质量发展。