在加强机关建设工作会上的讲话

借这个机会,再讲一讲加强机关建设问题:

年初,我专门就如何加强修养,搞好机关风气建设上了一堂党课,提出了22条要则,大家要好好地揣磨,在实践中落实。从今年的工作运行情况看,虽然总体情况比较好,但在机关风气建设上,还存在着一定的问题,必须引起高度重视。我感到,要树立这么“四种风气”:

一个是勤政敬业的风气。

一个干部,尤其是机关干部,不论在哪个岗位上,都要把工作当事业干,认真履行好职责,积极为党委提建议、拿主意。在任何情况下,都要做到扎扎实实,一步一个脚印,不能追求出风头。“桃李不言,下自成溪”。你在本职岗位上干了多少工作,取得了什么政绩,做了多少贡献,群众心里最清楚,领导心中都有数。特别是有些年龄比较大的同志,更要在敬业奉献上做表率,虽然资历较老,但言行不能懈怠;虽然职务到顶,但工作不能封顶;虽然时间有限,但奉献应当无限,为自己的工作生涯画上写上浓墨重彩的一笔。

二是刻苦钻研的风气。

俗话说:“玉不琢不成器,人不学不知义。”只有肯于学习,勤于钻研,掌握的知识才能多,知识面才能宽,想问题、处理问题思路才能开阔、遇事才能正确分析,正确处理。从了解情况看,我们个别机关于部还存在“摸不准情况,当不好参谋写不材料;出不了主意”的现象。

三是求真务实的风气。

干工作不叫真是不行的,不叫真工作就推不动,就落实不好。现在形式主义的东西屡禁不止,固然有各种因素在里面,但与我们机关的工作作风也有一定的关系。所以说,机关干部要在培养求真务实的作风上做表率,凡事坚持实事求是的原则,作风扎实,工作求实,靠实干出实绩,不能作风漂浮,搞华而不实、云里雾里那一套。否则,就会影响机关干部的威信,就会影响工作落实的质量。

四是廉洁自律的风气。

机关各科室或多或少都掌握着一定的权力。权力是什么?权力就是义务,就是责任,就是“折射镜”,它能反映出一个人的道徳品质,能反映出一个人的党性修养。大家应该认识到,能不能公道正派地用好这些权力,关系到我们系统的风气建设,也关系到机关干部在群众中的形象。因此,机关同志办事一定要讲原则,丁是丁、卯是卯,不能为了些蝇头小利就违规办事、越权办事。特别是涉及到敏感问题,要一碗水端平,坚决不能让关系因素占主导,坚决不能以权谋私,切实树立起良好形象。

THE END
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在加强机关建设工作会上的讲话
借这个机会,再讲一讲加强机关建设问题:年初,我专门就如何加强修养,搞好机关风气建设上了一堂党课,提出了22条要则,大家要好好地揣磨,在实践中落实。从今年的工作运行情况看,虽然总体情况比较好,但在机关……
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