落实上级组织部长会议精神的贯彻意见

这里，我想再强调四点意见：

一、深刻学习领会关于党的建设和组织工作重要思想，以国省市组织部长会议为引领推动我市组织工作创新发展。

今年是落实市第**次党代会决策部署的开局之年，大家要坚定信心，坚持把学习贯彻**作为党员干部学习培训的首课、主课、必修课，持续强化理论武装，教育引导全市广大党员干部**。这次全国组织部长会议，提出要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入开展**会精神学习培训，巩固拓展党史学习教育成果。组织部要在工作实践中坚持政治建设统领地位，干部考核选拔突出政治素质考察，干部教育培训突出对党忠诚教育，干部管理监督突出政治监督，基层党组织建设突出政治功能，要把学习上级组织部长精神纳入党校（行政学院）学习内容，适时组织领导干部培训班。同时，还要组织全市基层党组织开展专题学习，推动党的政治建设在组织工作中落地见效。

二、践行新时代党的组织路线，围绕抓基层、强基础、固基本，扎实做好基层党组织建设。

要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，以增强政治功能和组织力为重点，完善上下贯通、执行有了的组织体系，深入实施抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、强党建兴国企、党建＋营商环境建设、学校党建立德树人服务振兴、两新组织党建扩面提质“**大行动”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要全力做好全省抓党建促乡村振兴示范县、示范乡镇和示范村的创建工作，确保**榜上有名。大力开展具有**特色的党建工作，推进**建设，有效提升基层精细化治理、精准化服务水平。

三、着力提高基层党组织建设质量，从严抓好党员队伍建设，不断提高基层党组织组织力。

要统筹推进各领域基层党建工作，在国有企业要抓好基层党组织工作条例落实，把党的引领和企业管理做到融会贯通；在机关单位，要压紧压实党建工作责任，着力解决“两张皮”“灯下黑”问题，切实推动机关党建质量得到提升。坚持党管干部、组织选人，着力建设高素质专业化干部队伍，建立健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，打造忠诚干净担当的干部队伍，把用什么样干部和不用什么样干部的导向鲜明地树立起来，具体就是要做到“五个突出、五个坚决不用”，最终实现以正确用人导向引领干事创业导向。要大力培养选拔优秀年轻干部，做好年轻干部培养选拔规划，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，动态实现配备目标。继续加强干部队伍作风建设，注重严管和厚爱相结合，保护和调动干部担当尽责的积极性创造性，推动干部敢担当、勇负责、善作为。

四、做好新形势下人才工作，继续推动实施人才强市战略，推进人才体制机制改革向纵深发展。

要高质量做好人才工作，加强顶层设计，完善政策体系，建设创新平台，破除机制障碍，把人才工作摆在突出位置，认真贯彻中央和省市委人才工作会议精神，牢固树立人才引领发展的战略地位。要制定符合发展实际的人才“引育用留”管理办法。积极主动和省、市对接好最新的人才政策，结合**的优势产业项目，加大引才、用才、留才力度。巩固和完善用人主体自主权改革成果，调整完善政策适用范围，鼓励和引导人才想基层一线流动，彻底转变唯年龄、唯学历、唯资历的错误导向，吸引更多的高校毕业生和有真才实干者为服务**振兴发展中发挥作用。