（一）着力整治“履职不担当”问题 问题具体表现 有的对岗位职责认识不到位，只要“位子”、不要“担子”，只想升职、不想尽责；有的不思进取，不愿争先创优，甘于“躺平”，不吃不喝不拿也不干，工作满足于一般化……
