在全市清廉机关建设推进会上的交流发言

聚焦聚力“六大行动” 落实落细清廉建设

 今年以来,市应急管理局围绕清廉建设目标,聚焦聚力“六大行动”,落实落细“清廉工程”,着力纠“四风”、防风险、创品牌,坚决压实清廉建设政治责任。

一、聚焦宣传倡廉、教育醒廉,着力开展理论素养“大提升”

大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣讲活动,先后组织党委集体学习14次、理论学习中心组学习8次,政治学习42次。每月开展一次警示教育,每季度全员手写廉政承诺书,累计书写480人次。廉政承诺书上必须本人按捺手印,并将每名中层以上干部的廉政承诺书张贴在公示栏上,接受社会和广大干部监督。

二、聚焦监督促廉、惩腐强廉,着力开展党纪党规“大护航”

坚决维护党规党纪权威,坚持安全生产、作风建设、惩治腐败、扫黑除恶“四位一体”推进矿山整治,严格规范安全生产审查审批权力运行,实行审查审批事项上提一级监督机制,防止部门权力个人化。依托微信小程序,建设开发“**应急管理廉政监督卡”网络平台,执法人员开展执法检查活动时,一律向企业在线发放“廉政监督表”,主动请企业监督。截至目前,已有96家企业通过廉政监督平台提交评价,未发现任何违纪违法行为。

三、聚焦制度固廉、压责抓廉,着力开展基层组织“大支撑”

加强基层党组织建设,开展“应急先锋·***卫士”党建品牌和“一支部一亮点”建设,推进“模范机关”创建工作,以坚强的组织基础支撑,督促党员干部严守廉洁纪律。机关纪委牵头,针对2021年度本系统发生的典型案例,深入开展“廉政六问”大讨论,对照反面典型案例,全机关党员干部自查自省,深入剖析违纪违法发生的深层次原因,做到有则改之、无则加勉,形成“不敢腐”“不想腐”的浓厚氛围。

四、聚焦上率下廉,着力开展工作作风“大改进”

坚持局党委书记将个人手机号码印在“廉政监督表”上,分管领导和科长将手机号印在“安全生产举报牌”上,发放给所有管理服务对象,接受基层和群众监督。开展“共产党员先锋岗”和“我身边的榜样”评选活动,树立“先锋岗”18个,3名党员入选市直机关“我身边的榜样”。创新推出“服务企业应急安全员制度”,通过开展讲一堂安全课、做一次安全排查、举办一次安全观摩、进行一次安全座谈、建立一个安全微信群、当一天安全员“六个一”活动,深入推进惠企利企大服务,并推广到各区市应急管理局和镇街应急办,累计走访企业503家,开展宣讲276场,安全排查503次,组织观摩23次;创新开展“当一天网格员”活动,社区有困难,当班网格员随叫随到,上半年累计出动79人次,开展疫情防控10次,安全隐患排查宣讲2次,走访慰问困难群众12户,清理卫生死角3处,维修雨水管道4处,抽取积水223方,清运垃圾10吨,有效缓解了社区干部压力,体现了服务群众的“温度”“速度”与“力度”,**日报传媒集团、芝罘区广播电视台等多家媒体多次报道。

五、聚焦阵地培廉,着力开展能力素质“大培育”

通过“应急夜校”“**市安全与应急管理学院”等阵地,讲授廉政党课,开展机关干部业务能力培训,丰富理论知识、提高专业能力,激发应急管理工作创新活力。今年以来,举办“应急夜校”22期,培训机关、各直属单位、各区市应急系统干部和镇街安全管理人员29700余人次。探索开展“当一天工人”活动,每天选派1名科级干部、每两周选派1名年轻干部进驻包保企业,与工人同吃同住同劳动,体验一线工人辛苦,提供安全生产技术服务,让干部在具体实践中历练成长。目前已选派科级干部130人次、年轻干部9名。

六、聚焦文化育廉、家风正廉,着力开展清廉文化“大创建”

大力弘扬“守住安全底线必须先守住廉政底线”的工作理念,组织党员代表参观“齐鲁好家风主题展”,传承优秀传统家规家训、老一辈革命家和当代先锋模范人物的优秀家风;制作清廉主题宣传看板,打造“廉政楷模”长廊,开设“廉系平安·清风应急”微信公众号专栏;利用电梯视频系统,在全市应急系统和其他单位600部办公楼电梯内,循环播放“争做清廉建设标杆城市”和“安全生产”公益广告片,营造浓厚创建氛围。

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聚焦聚力“六大行动” 落实落细清廉建设  今年以来,市应急管理局围绕清廉建设目标,聚焦聚力“六大行动”,落实落细“清廉工程”,着力纠“四风”、防风险、创品牌,坚决压实清廉建设政治责任。 一、聚焦宣传……
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