关于党风廉政建设工作情况的报告

年初以来，我局按照县委和县纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署，深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，为各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将我局上半年履行党风廉政建设责任制工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

1.认真履行党风廉政建设主体责任。

局领导班子认真落实全面从严治党主体责任，坚持党组会定期研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作摆在同等重要位置，一体推进、同步落实。强化班子成员履行“一岗双责”意识，要求党组成员时刻关注分管领域内的党风廉政建设，特别是在招商引资商务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待。

2.坚持不懈抓好党风廉政宣传教育。

充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，定期专题学习中央、省市县关于党风廉政建设的相关通报精神。坚持在重要时间节点开展党风廉政建设警示教育，组织机关干部观看警示教育片，在清明、五一、端午等重要时间节点，集体学习中纪委国家监委网站公布的典型案件通报，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

3.严肃党内政治生活加强作风建设。

坚持以制度建设促风险防范，严格执行落实领导干部个人事项报告制度，修订完善机关综合管理制度；认真执行民主监督机制，对重大问题、重要工作、大额财务支出和人事安排等，充分听取班子成员意见，实行民主决策，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍整体素质。

二、存在的主要问题

一是落实主体责任不够到位。

履行“一岗双责”存在差距，召开会议研究业务工作多，专题研究党风廉政建设不够深入。

二是抓廉政教育方式单一。

抓廉政教育方式方法较为单一，局限于案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析还不够。

三是领导班子与干部谈心谈话不够。

与干部交流多停留于工作层面，真正深入谈心谈话较少，抓早抓小咬耳扯袖不够经常。

三、下步工作计划

下一步，在上级党组织和派驻纪检组的帮助指导下，招商局将始终筑牢不敢腐的“惩戒墙”、织密不能腐的“防范网”、常打不想腐的“预防针”。持续深化正风肃纪，不断加强党的基层组织建设，扩大党内基层民主，加强党内激励关怀帮扶、增强党员教育管理针对性和有效性。

一是继续压实责任主体。

进一步明确局党组的全面领导责任、党组主要负责人的第一责任、党组其他成员按照“一岗双责”要求落实党风廉政建设主体责任，厘清责任边界，制定完善党风廉政建设主体责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全面排查廉政风险点。

二是继续强化廉政教育。

常态化、规范化开展廉政教育工作，不断丰富廉政工作形式与内容，增加参与度，切实提高教育效果。有计划组织开展谈心谈话工作，保证谈心谈话工作普及全员。强化谈心谈话工作的力度，对敏感问题、关键问题不回避，真正起到红脸出汗、咬耳扯袖的作用。

三是继续加强党内监督。

注重抓早抓小抓苗头，对一般性问题及时教育提醒，早发现、早提醒、早处置、早纠正。严格按照《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、条例追究违规违法党员纪律责任，对党员违纪违法行为进行有效预防。