今年以来，我市坚持党建引领机关建设，聚焦“灯下黑”“两张皮”等老大难问题，把量化指标与狠抓落实、典型引路与全面提高、当前工作与长治长效有机结合，推行“三五三”工作机制，全市50%以上机关党支部达到“最强党支部”标准，模范机关先进单位动态比例保持在30%以上。 一、“三级量化考评”，解决机关党建
近年来，集团党委积极打造“**DJ”品牌，在促进企业生产经营、培养人才成长、贴近员工需求、履行社会责任等方面积极开展工作，取得了一定的成效，得到了员工的认可，也得到了上级的肯定，多次在省、市和县相关大会上交流党建做法与经验，沟渠省委组织部、中组部组织二局等领导视察x时都给予了充分肯定和高度评价。企业
一、抓高位部署，层层压责促落实 市委、市政府高度重视，主要领导亲自研究、亲自部署、亲自督促，第一时间召开**会，专题学习贯彻**关于**会议精神，专题审定工作方案。及时召开市、县、乡、村四级干部问题工作动员会，各县（区）同步召开相应工作会议，全面统一思想，提高认识，高频次、多维度安排部署，确保
强化“五个聚焦”突出特色开展教育，不断提高全委党员干部政治理论水平，以高质量理论武装引领保障高质量发展。 一、聚焦以上率下，党委领学有方向 党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用党的创新理论凝心铸魂，忠诚拥护“两个确立”、坚
一是站在高处“看”形势，广开渠道“引”才。 以“时不我待”的紧迫感，发挥部门牵头抓总作用，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳，推进市委联系服务专家人才工作制度化、常态化。围绕电子信息、智能制造、食品加工等主导产业，发挥创新型县（市）等平台优势，引进一批创新型领军人才和紧缺型专业人才。进一步深化
近年来，坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为目的，强化工作指导，狠抓工作落实，探索园区党建新思路，助力园区党建晋位升级。 一、主要做法 （一）分类组建，提高党建工作覆盖面。 本着“有利于党组织的