基层党建述职工作报告(范文)

现将抓基层党建工作述职如下:

一、2021年基层党建主要工作

(一)阻击疫情勇担当,冲锋在前不退缩

以高度的政治责任感和使命感迅速投身战斗,落实落细各项防控部署。我局党员突击队得到全市通报表扬,包保的XX社区防控工作得到省督导组肯定,第一书记事迹被电视台报道。组建滞留在XX外地人员服务保障工作专班,累计帮助解决交通、生活困难、教育、医疗救助等求助XX人次;多举措助力企业复工复产,在全省率先启动失业保险稳岗返还,被学习强国转载报道。落实疫情期间免征社保费用政策,开展线上培训XX万人,组织人员赴省外返工近XX万人,赴省内返工近XX万人;疫情期间每天举办XX场线上招聘活动,累计参与人数XX万人次,投递简历XX万份。

(二)统筹兼顾抓谋划,聚焦主业不含糊

牢固树立党建主责主业意识,认真谋划开展党史学习教育,统筹推进党务业务工作,相关成果得到省委指导组肯定。统筹将文明创建、意识形态、人社扶贫、河湖长制等中心工作纳入党建工作责任制,深入扶贫村、包保社区和路段、XX大港和督导检查XX次。统筹推进在职、离退休和流动党员教育管理,换届改选XX个离退休党支部,组织XX多流动党员开展线上“找初心、晒差距”等活动,营造抓党建良好氛围。

(三)严把三关抓航向,行稳致远不走样

坚持严把方向关、政治关、思想关,确保党建航向不偏、航速不减。我主持召开党组XX次,研究审定了年度全面从严治党机关党建、文明创建、意识形态、党史学习教育等要点和方案,确保方向不偏、内容不空。主持召开2020年度民主生活会议,严格审核把关领导班子和班子成员对照检查材料,在全局讲《请示报告条例》党课。我与班子成员和二级单位主要负责人开展提醒谈话XX余次,与党员和党外人士谈心谈话XX次,提出改进党建工作意见XX多条以党建引领凝聚了人心力量。

(四)实心实政抓落实,担当作为不懈怠

以“五学模式为抓手,全局开展学习研讨XX余次,完成心得体会XX余篇、调研报告XX篇,查找整改问题XX余个,领办民生实事XX件,经验被央视《新闻联播》和《焦点访谈》 报道。印发作风建设专项活动文件XX个,自查整改“冷盲滑假僵梗”等问题XX多个。打造政务服务事项在线“码上办”、“掌上查”、“线上答”新模式,经验在全市会议交流。引导党员干部积极服务中心大局,企业招工稳工工作多次被央视、新华社和XX卫视报道,社保降费率工作和根治欠薪经验得到人社部肯定,技能人才和人事考试工作得到市委、市政府主要领导批示肯定。

(五)夯实基础抓保障,提升效能不知足

着力保障党群工作、活动经费,组织环湖健步走、趣味运动会、党员慰问等各项党建活动X余次。着力强化队伍保障,指导局机关党委换届改选和局系统X个党总支(支部)按期换届。着力强化阵地保障,打造党建文化长廊、流动党员党建文化墙等,切实筑牢门户网站、“人社之声”微信等宣传阵地,我局网站被评为全市文明网站,新闻宣传工作得到人社部通报表扬。

(六)引才育才抓服务,强化支撑不停步

大力实施“XX”计划,留在就业的大学生XX人。深入推进“技能人才振兴”计划,组织各类培训XX万人次,成功举办第三届“工匠”职业技能大赛。制定出台人力资源服务业高质量发展、事业单位引进高学历人才发放津补贴等一批 人才扶持政策。组建市人力资源服务行业协会,鄂东人力资源服务产业园成功开园,签约入驻人力资源服务机构XX家,已为企业提供用工服务超XX万人次。全年扶持创业XX人,发放创业担保贷款XX万元。

(七)头雁引领抓关键,以上率下不放松

我认真履行党建第一责任人职责,研究基层党建问题XX次,主持读书班XX期,专题调研XX余次,为民解难题、办实事XX个,赴企业调研人才工作近XX次,带动全局上下守初心、担使命。带头落实市委解决“六多”问题文件精神,全年精简发文XX%,大幅缩减会议。带头深入疫情防控一线,主持防控专题会议近XX次,压紧压实各级防控责任。严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实重大事项报告制度,永葆清正廉洁之风。

二、存在的突出问题

(一)思想工作不够细致

虽然能严格按照要求开展交心谈心和廉政谈话等活动,但因忙于业务工作,对党员干部的思想状况没有深入分析,工作做得不够细致。

(二)考核激励措施不够多

虽然建立了“每月一清单、每月一督办”工作机制,但考核方式主要是查阅资料台账,激励基层党支部主动性不够。

(三)党务干部素质不够高

部分党务干部对党务常识掌握不够,部分党务干部除了负责党建业务,还兼管单位的人事、创文、作风建设、妇联工会等,难于专心投入。

三、下一步工作打算

(一)进一步强化理论武装

落实“不忘初心、牢记使命”制度化和“思想引领学习在先”要求,坚持党组中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等制度,不断提升政治站位和学习效果。

(二)进一步强化组织建设

树立一切工作到支部的鲜明导向,开展“能力提升年”活动,切实增强支部组织力。组织开展争创机关“党建工作先进单位”、机关“红旗党支部”等活动,力争我局党建工作走在全市前列。

(三)进一步转变机关作风

坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则,坚持有责必问、问责必严,切实把压力传导到位,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,不断助推人社事业发展。

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